関わりを強める

5月に入りました。新入社員の現場配属が本格化・主任など定期異動の受け入れから一段落・・・。
昨今の人手不足のなか、監督者の皆さんにとっては、こうした新人や異動者に対して、今後の成長への
期待感は大きいと思います。そして、日々彼らへの目配りと心配りにご苦労されていることと推察します。

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