関わりを強める パートⅡ

2016年も折り返しの6月に入りました。新入社員の現場配属から1ヶ月以上が経過・・・。
前月に続いて、新入社員教育やその付き合い方について取り上げてみたいと思います。

今回取り上げるのは、現在メデイアへの登場も多いダイヤ精機株式会社の諏訪貴子社長のお話です。

この記事を閲覧するにはログインが必要です。会員登録をされている方は、ログインしてください。新規に会員登録をご希望の方は「新規会員登録」より会員登録ページへお進みください。

ログイン
   
新規ユーザー登録
captcha
*必須項目